Články a média

Zaměstnávání cizinců v České republice 6.

09. 06. 2025

Zaměstnávání cizinců v České republice 6.

Cizinci ze třetích zemí si mohou na území České republiky zažádat o zaměstnaneckou kartu za účelem výkonu práce i u agentury práce. Tento vztah má však určitá specifika, která si přiblížíme v následujícím článku.

Na rozdíl od agenturního zaměstnávání občanů ČR a EU platí pro cizince ze třetích zemí přísnější pravidla. Agentury práce jim například nesmí zprostředkovávat zaměstnání uvedená v nařízení vlády č. 64/2009 Sb. To se týká zejména prací v hlubinných dolech nebo těch pracovních pozic, k jejichž výkonu postačuje pouze základní nebo nižší střední vzdělání bez maturitní zkoušky (až na výjimky).

Významným omezením je také skutečnost, že prostřednictvím Programů cílené ekonomické migrace nelze cizince zaměstnat za účelem jejich dočasného přidělování. To představuje zásadní problém zejména pro žadatele ze zemí, kde je získání zaměstnanecké karty prakticky možné pouze prostřednictvím těchto programů – o tomto tématu jsme podrobněji psali v předchozím článku. V takových případech je možnost požádat o zaměstnaneckou kartu na volné místo u agentury práce výrazně omezena. Důvod je prostý – agenturní zaměstnanci jsou často přidělováni k různým společnostem a na různé pozice, a proto není možné předem přesně určit, v jakém konkrétním odvětví budou pracovat. Právě jasně vymezené pracovní zařazení je však jedním z klíčových principů programů cílené migrace, které cílí na nedostatek pracovní síly v konkrétních oborech.

Další komplikací je povinnost agentury práce informovat Ministerstvo vnitra ČR vždy, když má při přidělení cizince k jinému uživateli dojít ke změně místa výkonu práce nebo druhu práce oproti údajům uvedeným v tzv. Hlášence volného pracovního místa, na jejímž základě byla žádost o zaměstnaneckou kartu podána.

Nad rámec výše uvedeného je již při samotném podání žádosti o zaměstnaneckou kartu nutné, aby cizinec doložil nejen všechny povinné přílohy, ale také konkrétní informace o druhu práce, kterou má cizinec pro uživatele vykonávat, místo výkonu práce, jakož i název uživatele a jeho sídlo.

Pokud si nejste jisti, jak postupovat při agenturním zaměstnávání cizinců, v naší advokátní kanceláři Vám rádi nabídneme odbornou právní pomoc.

Mgr. Bc. Kateřina Sekyrková
Advokátní koncipientka

Jsme součástí skupiny AEQUITAS Group.
Aequitas Group